J.O. 112 du 15 mai 2005       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet
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Avis de vacance d'un emploi de sous-directeur

NOR : PRMG0570443V


Un emploi budgétaire de sous-directeur est susceptible d'être vacant au ministère de la défense.

Cet emploi est affecté à la direction de la fonction militaire et du personnel civil, au sein de laquelle le titulaire du poste exercera les fonctions de sous-directeur de la fonction militaire.

La sous-direction de la fonction militaire comprend :

- le bureau des statuts, de la réglementation des concours et de la formation des militaires ;

- le bureau des rémunérations et indemnités ;

- le bureau du service national et de la réserve ;

- le bureau des pensions et de la couverture des risques.

Elle est chargée de :

- traiter, dans la limite de la compétence de la direction, de toute affaire, autre que contentieuse, concernant la fonction et la condition militaires ainsi que l'application du code du service national ;

- élaborer, en liaison avec les états-majors, directions et services ainsi qu'avec les ministères concernés, les dispositions législatives et réglementaires relatives au statut général et aux statuts particuliers des militaires, au code du service national, au règlement de discipline générale, aux rémunérations et à leurs accessoires ainsi qu'aux pensions et à la couverture des risques ;

- participer, en liaison avec les états-majors, directions et services, à l'élaboration des dispositions réglementaires relatives aux concours de recrutement et à la formation ;

- élaborer, en liaison avec les états-majors, directions et services ainsi qu'avec les ministères concernés et le Conseil supérieur de la réserve militaire, la politique du personnel de la réserve militaire, et notamment les dispositions législatives et réglementaires afférentes ;

- instruire, pour l'ensemble du personnel militaire, les mesures nouvelles à inscrire dans la loi de finances, en relation avec les services compétents ;

- définir, en liaison avec les états-majors, directions et services, les objectifs relatifs aux volumes des effectifs et aux structures des différents corps.

Les compétences requises pour cet emploi sont :

- la capacité de manager une équipe de cadres et de coordonner les actions conduites sur des dossiers diversifiés ;

- l'expertise juridique permettant d'élaborer des projets de textes législatifs et réglementaires.

Conformément aux dispositions du décret no 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, aux services du Premier ministre (secrétariat général du Gouvernement, Hôtel-Matignon), 57, rue de Varenne, 75700 Paris, au ministère de la fonction publique et de la réforme de l'Etat, direction générale de l'administration et de la fonction publique, 32, rue de Babylone, 75007 Paris, et au ministère de la défense, direction de la fonction militaire et du personnel civil (sous-direction de la gestion du personnel civil), 14, rue Saint-Dominique, 00450 Armées, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel.